唐老师你好,主内平安。
小弟兄在教会负责管理,感到有许多的困难,因为在管理教会方面没有什么太多的经验,特别是在探访这方面我觉的是教会事工的很重要的一部分,想请老师指导一下,探访的原则及方法,应该怎样去做,谁来带领探访等等,谢谢唐老师,神纪念您的劳苦,以马内利。
姚弟兄
姚弟兄,平安。
探访是教会事工相当重要的一环,应该重视并把它列入教会日常的行事历。
探访在组织方面,应由教会里专人负责建立一个管理探访的团队;至于带领的人选,则当从探访的特性出发,选择灵命成熟、个性客观稳重、并有探访经验的 肢体来担当。
探访有它的范围和层面,常规性的如探访教会信徒,目的是增进对他们的认识,关心他们以及跟进信仰情况。特殊性的如探访病中的肢体、信徒生病的家属、孤苦忧伤的人、灵命软弱的人、重病垂危的人等等。无论是何种探访,最大目的乃是带去主的爱和平安,而不是刻意去“帮助”别人或“解决”别人的问题。因此,探访的原则应该以被访者的需要为前提,怀着同理心去了解、倾听、和接纳被访者的想法和感受,切忌以个人的偏见或立场来指示别人如何解决困难。常有信徒因过于“迫切”向病人传福音而引起对方的反感,令对方觉得信徒关注推销他们的福音多于关心自己。
至于探访的具体做法,以下几点可供参考:
1)每次探访最好是两人一组,人数不要多,尽量新老成员搭配;
2)出发前要同心祷告,求主同行;
3)探访前应了解 被访者的基本情况,切忌无准备无目的的“串门”;
4)探访结束时,建议为被访者的需要祷告;若是未信的人,必须先询问对方是否愿意接受代祷;
5)应选择合适的时间进行探访,且要注意控制时间的长短,要是对方正在忙碌,或者是病人容易疲累,探访人员不宜久留。
要做好探访的事工,同工们除了要有服侍的感动之外,很有必要接受一些相关的装备和训练,例如关怀和辅导方面的知识。虽然开展新事工时未免会遇到不少困难,也难免会因经验不足而犯下错误,不过以斯拉记10:4让我们得到鼓励:“起来,这是你当办的事,我们必帮助你,你当奋勉而行。”所以只要谦卑祈求神的带领,与圣灵同工,神必会大大使用你们把祂的爱带给众人,荣耀主名!
唐老师