Archive for 十月, 2018

唐老师,您好!

请问我现在在公司无法认真、集中精力工作,缺乏工作积极性,怎么办呀?

平安!

一般来说,情绪低落、缺乏工作积极性都是事出有因,所以必须找出个中缘由,例如:工作性质不适合自己的兴趣或能力,人事关系不协调,压力大,健康出現问题等等,然后作些合适的调整,或去看病,或休假,或另觅新职。

尽量多鼓励自己努力面对生活的挑战,不气馁,不放弃,特别是不让自己浪费生命,这样必能重新找到动力,迎接崭新的明天。

唐老师

唐老师,您好。

感谢神给您的爱心,谢谢您,愿意倾听我们的苦恼和忧虑。

我已经工作一年多,毕业之后从事互联网审核和运营的工作,因为项目结束,不得不换到其他的项目工作,当时我祷告神,想转行到人事工作,也许项目结束是一个新的机会。感谢神的带领,跟领导提出想转行到人事,她欣然同意了。
现在转行做人事招聘有半年的时间,可很长时间都在纠结、痛苦、忧虑、恐惧当中度过,每天都问自己是不是转错行了,是不是不适合。 因为工作能力、做事能力、性格有些问题,在这个过程中,弟兄姐妹一直鼓励我、为我代祷,这份工作中也确实在打碎我的骄傲、自卑、敏感,给了我很多神的爱、弟兄姐妹家人同事的爱。同事很愿意帮助我,支持我,鼓励我。 甚至我几次跟领导提出自己可能不合适,她都以各样的话语鼓励我。 可是继而来之的是工作价值的怀疑。公司员工的福利和加班待遇不是很好,我们往往只有按照最低薪资跟对方谈的情况,感觉有些克扣。有时有招聘的人他问我问题,我说了小谎,比如加班的情况,是不是可以不调休换做加班费,我说当然可以,他问我是不是确定清楚,我说那你还是问一下负责员工关系的同事吧。

我的罪,甚至会祈祷:求神哪天让领导主动找我说我不适合吧。 前几天另外一位领导知道我跟上司提过离职的事情,问我哪天离职。 她问后我的工作状态特别不稳定了,不知道走不走而不能安心工作,没有工作产出也没有荣神益人。 我很爱我的同事和领导,他們很可愛很幫助我,我也想帮助、支持他们。 我的经济也很紧张,因为一直没有稳定的工作状态,经济很紧张,我不知道神继续要做什么。 我担心因为个人的考虑,错过了神的恩典和祝福,也担心我不能靠着神胜过环境,比较缺乏信心。 谢谢您的聆听,期待您的回信。

平安!

从校园进入社会工作是人生一个重要的转折,在这过程中除了需要认真祷告以外,也需要不断地加强自己敬业的态度,努力适应环境,学习提升自己的工作能力,极面对问题。 既然上司给你机会,同事乐意帮助你,弟兄姊妹关心你,你该珍惜这一切并向神献上衷心、真诚的感恩!

祷告是求神带领我们的脚步走在神的旨意里,不是求神成就我们的心意。 在还不知道何去何从时,应当把手上该做的认真地做好。 只要懂得正视工作就必能看到它的正面,从而能够从不同的性质与层面获得令你逐渐成熟的知识。 每一份工作都有其长短优缺之处,你既然看到自己有不足的地方,就当尽力去改变与更新自己,力求克服困难而不是逃避。 主耶稣基督在马太福音 6 章 31-34 节教导我们: “ 所以,不要忧虑说:‘ 吃什么?喝什么?穿什么?’  这都是外邦人所求的。 你们需用的这一切东西,你们的天父是知道的。 你们要先求他的国和他的义,这些东西都要加给你们了。 所以,不要为明天忧虑,因为明天自有明天的忧虑; 一天的难处一天当就够了。”   你不想错过神的恩典和祝福,就当在安静等候神带领的同时,努力活出生命的见证。

唐老师